织金三甲:“123”民生监督法让干部“戴上脚镣跳舞”
发布时间：2015-07-30
来源：毕节市纪委信息中心
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在城市建设和项目建设的过程中，三甲街道民生特派组按照“转职能、转方式、转作风”的要求，提前介入，主动亮剑投身到征地拆迁的监督中，积极探索党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的“一建二晒三查”民生监督法，给干部戴上脚镣让他们在织金新城建设的大舞台上跳舞，全力实现和维护了人民群众的根本利益。
建档案动态跟踪。将项目名称、地点、具体负责征地拆迁工作的领导和工作人员，征地拆迁工作进度，征地拆迁补偿资金的发放等进行建档管理，随时动态跟踪，及时排查可能出现的违纪违规问题。对苗头性、倾向性问题，及时对相关干部进行书面提醒并要求其进行签字承诺，作为责任倒查和干部实绩考核的依据。工作开展以来，共完成20份档案动态跟踪建立，涉及征地拆迁项目12个，对负责项目的领导和干部进行廉政谈话2次，对涉及的干部进行书面提醒并要求其进行背书签字背书20人。
晒清单阳光操作。通过公开各类清单，让权力在阳光下运行。晒权力和风险清单，将干部在征地拆迁过程中的权力和容易发生腐败的环节在街道及项目建设村的公开专栏上进行公示，设置检举箱、公布举报电话；晒政策清单，将项目建设内容公开、补偿方式公开、补偿标准公开；晒数据清单，将涉及的各家各户实物调查统计公开、资金兑现情况公开，全面接受群众监督；晒监督方式清单，将民生特派组除了公布举报电话和安装举报箱外，还将采取明查暗访、QQ邮箱，村级民生监督委员会监督等方式公布给干部群众，让群众熟悉举报方式，让干部随时都会觉得身边有只“电子眼”，远离“雷池”、不碰“高压线”。由街道纪工委牵头，全体干部职工配合梳理出权力清单和风险清单各132份，定期用展板公示征地拆迁政策清单1000余份，通过公示公开2012年以来丈量数据共88期。
查责任铁面执纪。民生特派组将阵地前移，深入群众，查找征地搬迁干部有无投机取巧思潮、有无追名逐利歪风、有无办事不公的私心，有无钱权交易、优亲厚友苗头，一经发现，及时向街道党工委进行汇报要求停止职务调离工作岗位。目前，共组织明察暗访32次，对不适合工作岗位的工作人员2人进行调离。
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