回望2020 │锲而不舍纠治“四风”树新风
发布时间:2021-02-07
来源:毕节市纪委监委网站
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“金海湖新区交通运输局工作人员李某某违规使用公车受到党内警告处分……”这是毕节市开展“手腿嘴”作风突出问题专项整治行动中的一个缩影。

黔西县大关镇村民扫描二维码评价干部作风
2020年,市纪委监委把整治形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风作为践行“两个维护”的具体行动,坚守重要节点、紧盯薄弱环节,加强监督检查,对苗头性倾向性问题及时防治,对顶风违纪问题严查快处,用有力有效的整治推动作风建设向善向好发展。

纪检监察干部到超市检查违规使用公款购买节礼问题
“党委理论学习中心组学习时间过长、学习内容过多,要增强学习的针对性和实效性,杜绝‘标题式’‘批发式’学习,确保达到学用贯通、学有所成的效果。”2020年10月,为进一步巩固拓展作风建设成果,让基层干部轻装上阵,市纪委监委整合委机关监督检查室、派驻纪检监察组力量,组成督查组到黔西县重新镇了解整治困扰基层的形式主义、官僚主义情况,现场指出存在的问题。 2020年,市纪委市监委紧跟形势任务要求,坚持尺度不减、力度不松,持之以恒巩固中央八项规定精神成果,通过构建统筹联动的监督格局,采取日常监督、专项督查等方式,一个节点一个节点坚守,深挖细查顶风违纪、隐形变异问题,深入纠治“四风”,推动作风建设往深里抓、实里做。 “赫章县古达乡初级中学教师甘某酒驾,违反有关规定受到党内警告处分;汉阳街道卸旗小学教师胡某、平山镇江南小学教师盛某参与赌博,分别受到降低岗位等级一级处分……”2020年,赫章县纪委监委按照联动监督专项整治“四风”的要求,整合县公安、网信、机关事务中心等部门力量,协作联动开展专项整治,追责问责了一批作风突出问题。 贯通融合纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督,持续开展领导干部利用茅台酒谋取私利和违反省委公务活动全面禁酒规定问题专项整治,查结违规收送茅台酒问题线索66起67人,党纪政务处分33人;查处违反省委公务活动全面禁酒规定问题21起48人,党纪政务处分46人。 同时,深化运用干部作风扫码评价系统,持续整治发生在群众身边的干部纪律作风问题,倒逼广大党员干部勇于担当、主动作为,推动作风建设向纵深发展。2020年,全市1615个单位,28382个窗口、站、所、中心接受群众评价58115人次,其中,满意评价57253人次,群众满意率高达98.5%,全市干部作风持续好转。
“老人家,帮扶干部近期有没有来过您家或是电话联系过您?他们服务过程是否存在推诿塞责的情况?……”七星关区纪检监察干部到该区柏杨林街道进行走访时重点了解帮扶干部的作风情况,以强有力监督助推按时高质量打赢脱贫攻坚收官战。
各级纪检监察机关坚持“零容忍”态度,利剑高悬、紧抓不放,督促各地各部门建立健全监管机制,制发《关于持续整治困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强纪律作风保障实施方案》,明确贯彻落实党的路线方针政策中央重大决策部署、学风会风文风、督查检查考核、调查研究、追责问责等5个方面15个整治重点,监督保障基层减负执行。
坚持纪检监察机关监督和行业主管部门监管相结合,紧盯重要节点和薄弱环节,对不作为、慢作为、乱作为问题开展专项整治,严肃查处问责。2020年,查处形式主义、官僚主义问题166起,党纪政务处分171人。
针对查处的形式主义、官僚主义问题,市纪委监委下功夫做好“以案促改”文章,建立强化通报曝光、剖析典型案例、提出整改建议、督促建章立制、持续跟踪监督等工作机制,推动各级不断完善源头治理,在保持正风肃纪高压态势基础上,进一步深化标本兼治、夯实治本基础,取得积极成效。2020年,通报形式主义、官僚主义问题典型案例9批次26起32人。
“端午品粽清廉香,廉洁自律记心上,拒收礼品见行动,公车封存不能忘。”市纪委监委还利用节日前夕及周末时间向党员干部发布节日廉政短信51条77367人次。
整治享乐主义、奢靡之风,领导干部是关键。为进一步贯彻落实中央八项规定精神,压实管党治党政治责任,推动作风建设向纵深发展,市纪委监委紧盯“手腿嘴”作风突出问题,出台《关于开展“手”“腿”“嘴”等方面作风突出问题专项整治的工作方案》,明确3个方面10项重点整治目标,凝聚市县纪检监察机关、各有关单位部门合力,出重拳开展专项整治,着力纠治享乐主义、奢靡之风等突出问题。 “通过构建横向协作联动、纵向上下联动机制,有效凝聚工作合力,打破纪检监察机关单打独斗局面,推动专项治理工作深入、有力、有效。”市纪委监委党风政风监督室有关负责同志介绍,在具体整治工作中,由市纪委监委牵头,市公安局、公安交通管理局、网信办、机关事务管理局、财政局等7家市直单位积极参与,各县区纪委监委参照市纪委监委工作方式,结合本地实际,组织实施本县区专项整治,形成左右贯通、上下联动的一盘棋整治局面,推动齐抓共管共同开展专项整治。 同时,针对督查发现的问题建立会商督办机制,由有关市直职能单位每月召开工作协调会,共同会商研判解决发现的问题,并督促推进问题有效整改。对发现的线索,信访室、案管室贯通协作,通过交办问题、台账管理、跟踪督办等方式,及时分办、迅速处置,督促有关单位部门落实责任抓治理。2020年,全市查处“手、腿、嘴”方面作风突出问题472个,问责处理312人。 “久久为功纠治‘四风’,激浊扬清树立新风。下一步,我们将紧盯关键节点,从具体问题入手、从一件件小事抓起,从严查处顶风违纪案件,以马不离鞍、缰不松手的定力,以反复抓、抓反复的韧劲,以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定精神,努力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。”市纪委市监委负责人表示。